37.04.01 Психология

специальность

нормативный срок обучения

Очно-заочная форма – 2 года 4 месяца

имеется (бессрочно)

государственная аккредитация

План приёма (количество мест для приёма)

Форма обучения Срок обучения Всего мест Количество бюджетных мест Количество мест по договорам Стоимость обучения, руб.
Количество бюджетных мест в том числе квоты Первый курс обучения Весь период обучения
целевая
Очно-заочная (с применением дистанционных образовательных технологий) 2 года 4 месяца 10 0 0 10

Вступительные испытания

Приоритет Наименование вступительного испытания Шкала оценивания результатов
минимальный балл максимальный балл
1 Вступительное испытание в соответствии с профилем
образовательной программы направления подготовки		 40 100
Собеседование

О ПРОГРАММЕ

Образовательная программа ориентирована на подготовку магистров в сфере организационной психологии и управления персоналом, способных решать комплексные задачи в сферах бизнеса и корпоративного управления, профессионального образования, внутрикорпоративного развития, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, индивидуального и группового консультирования персонала. Образовательная программа учитывает социально-экономические особенности Уральского региона, особенности ситуации на рынке труда, психологические особенности востребованных профессий, необходимость анализа предмета труда и профессиональных требований к личности в разных профессиональных сферах и особенности психологического сопровождения персонала образовательных и производственных организаций.

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ

  • Программа носит практикоориентированный характер и позволяет получить широкий спектр компетенций как основу для профессионального развития.
  • Программа обеспечивает фундаментальную подготовку высококвалифицированных специалистов, обладающих глубокими знаниями и сформированными компетенциями в сфере организационной психологии и управления персоналом.
  • Подготовка магистров, способных оказывать профессиональные психологические услуги населению в сфере организационной психологии и управления персоналом.

Наш выпускник умеет

Анализировать
рынок труда и социально-профессиональные ситуации в регионе с целью определения потребности в профессиях
Проводить
профессиональное консультирование по выбору профессии, повышению квалификации и профессиональной ориентации, карьеры
Проводить
диагностику готовности к труду и профессиональной пригодности; диагностику специальных способностей
Организовывать
психологическое сопровождение профессионального становления личности в производственном процессе
Проводить
диагностику, оценку, отбор и подбор персонала в организации.
реализовывать HR-технологии и проводить HR-аналитику организации

ПЕРСПЕКТИВЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА

  • психологические центры
  • кадровые службы
  • консалтинговые агентства
  • отделы по работе с персоналом
  • психологические службы силовых ведомств
  • центры профессиональной подготовки и переподготовки в организациях и предприятиях

Выпускники могут занимать должности:

  • организационный психолог
  • специалист по развитию персонала
  • специалист по оценке персонала
  • коуч
  • корпоративный тренер
  • HR-специалист

В образовательных организациях высшего СПО ДПО и психологических центрах психологической службы:

  • преподаватель психологии
  • психолог
  • руководитель психологической службы центра

Подробнее о программе

КОНТАКТЫ

Директор психолого-педагогического образования
Котова Светлана Сергеевна
тел. 8(343) 221-46-33
e-mail: svetlana.kotova@rsvpu.ru

Заведующий кафедрой психологии образования и профессионального развития
Заводчиков Дмитрий Павлович
тел. 8 (343) 221-46-43
e-mail: zavodchikov_d@mail.ru